Analista de relaciones laborales

¡Te invitamos a sumarte a Coca-Cola FEMSA Uruguay!

Nos encontramos en búsqueda de Analista de Relaciones Laborales.

Nuestra búsqueda se orienta a profesionales graduados o estudiantes avanzados de Licenciatura en Relaciones Laborales o carreras afines.

¿Cuáles son sus principales tareas?

• Realizar seguimiento y gestión sobre indicadores asociados a la gestión de RRHH de personal propio y tercero con el fin de detectar incumplimientos en los procesos y políticas vigentes y construir planes de acción para corregir desvíos.
• Dar apoyo a mandos medios en los procesos disciplinarios, descargos y aplicación de sanciones definidas.
• Brindar soporte en el proceso de capacitación y desarrollo programado para áreas funcionales.
• Entablar diálogo fluido con delegados y líderes de áreas operativas, gestionando resolución de necesidades de forma ágil en el nivel operativo.
• Gestionar el ingreso/ egreso de personal Zafral, dando cumplimiento al proceso definido en convenios colectivos (Evaluación de desempeño, descargos, capacitaciones y elaboración ranking de HC).
• Participar en la comisión bipartita de seguridad, contribuyendo en la implementación de acciones tendientes a mejorar las Condiciones y medio ambiente de trabajo.
• Realizar el seguimiento del proceso de servicios en vestuario (lockers, Toallas):garantizando disponibilidad de implementos, calidad del servicio, y cumplimiento del proceso por parte de colaboradores.

¿Cuáles son los requisitos de la posición?

• Formación académica: formación universitaria culminada o próxima al egreso en Licenciatura en Relaciones Laborales o carreras afines.
• Experiencia mínima: 1 año en posiciones similares, se valora especialmente en plantas industriales (no excluyente).
• Dominio del paquete office: Excel (nivel intermedio). Se valorará contar con conocimientos de SAP (deseable).
• Zona de trabajo: Montevideo, planta ubicada en Carrasco Norte.
• Horario de trabajo: lunes a viernes 9 a 18hs, modalidad híbrida (4 veces a la semana presencial).

¿Qué valoramos?

• Buen relacionamiento interpersonal.
• Capacidad de trabajo bajo presión.
• Habilidades de Liderazgo.

¿Qué ofrecemos?

Es una excelente oportunidad para profesionales que quieran desarrollarse en una empresa de primer nivel, reconocida internacionalmente, donde podrás aprender de un equipo de profesionales de alta calidad y a su vez desarrollar tu propia carrera en un ambiente cambiante y altamente desafiante.

Te ofrecemos interesantes condiciones de contratación, programa de capacitación, paquete de beneficios, comedor en planta, entre otras oportunidades.

¡Sumate a nuestro equipo!

“El presente llamado comprende a las personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad para el presente cargo de acuerdo a lo dispuesto en la Ley N° 19.691 el Decreto N° 73/019. El número de puestos que se prevé cubrir en esta convocatoria es de 1 personas”.