Analista de Payroll (Gestión de Tiempos) - Excel avanzado

¡Te invitamos a sumarte a Coca-Cola FEMSA Uruguay!

¡Buscamos un/a Analista de Payroll (Gestión del Tiempo)

para ser parte de este desafío!

¿Queres trabajar en un equipo de personas apasionadas por el negocio? Si es así, ¡Coca-Cola FEMSA es el lugar para vos!

Estamos buscando un/a Analista de Payroll (Gestión del Tiempo) para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de asegurar el control y análisis de los tiempos de trabajo del personal, generando información adecuada que garantice el cumplimiento legal y facilite el proceso de nómina.

Si sos una persona que se anima a proponer nuevas ideas, te emocionan los desafíos y querés ser protagonista de tu desarrollo en una compañía que te impulsa a dar el máximo ¡te invitamos a postularte!

¿Cómo podés contribuir a crear experiencias?

• Administrar el proceso de control de tiempos del personal en este régimen.
• Aplicar el reglamento de asistencia y puntualidad en función de las marcas horarias e inasistencias.
• Elaborar indicadores referentes a la gestión de tiempos, dotación, horas extras, ausentismos y costos salariales asociados.
• Brindar atención al personal por consultas.
• Centralizar la información de vacaciones del personal (solicitud a las áreas- consolidación-verificación y carga en sistema de control de tiempos) ejecutando el procedimiento correspondiente.
• Centralizar y registrar la información de licencias especiales en el sistema.
• Asistir al área de Payroll en el seguimiento de los procedimientos requeridos para asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, controles internos, controles de liquidación y normativa.
• Mantener actualizado el archivo de personal.
• Ingreso de información referente a períodos de subsidios ante BPS.
• Brindar información de soporte al área de Relaciones Laborales.
• Asistir a Administración de Personal en instancias de inducción de personal.

Requisitos

¿Qué valoramos de vos para refrescar el mundo?

• Capacidad analítica y de planificación.
• Buenas relaciones interpersonales, trabajo en equipo.
• Proactividad y orientación a resultados.
• Habilidad de comunicación e influencia.

¿Qué necesitamos de vos para ser parte de esta aventura?

• Formación académica: Graduados/as o próximos/as a recibirse de las carreras de Relaciones laborales, Administración de empresas, Contador Público con conocimientos en legislación laboral.
• Experiencia: de 1 año en posiciones similares.
• Dominio de herramientas informáticas: Excel intermedio/avanzado, experiencia en sistemas de liquidación (excluyente). Deseable contar con SAP, Power BI.
• Zonas de Trabajo: planta ubicada en Carrasco Norte (Camino Carrasco 6173).
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes 9 a 18hs, modalidad híbrida.

Beneficios

¿Cuál es nuestra propuesta?

CocaCola FEMSA te brinda una excelente oportunidad para emprender tu carrera profesional, aprender y colaborar con un equipo de personas apasionadas por nuestro negocio. Sé protagonista de tu desarrollo en un ambiente diverso, dinámico y altamente desafiante.

Te ofrecemos un paquete de beneficios que te permitirá desarrollar tu carrera profesional, crecer como persona y disfrutar de tu tiempo libre.

🥤Horario flexible para que puedas adaptar tu trabajo a tu vida personal.

🥤Descuentos en universidades, contribuyendo a seguir formándote profesionalmente.

🥤 Clases de inglés en Nulinga, para perfeccionar tu idioma.

🥤 Días libres flex, para disfrutar de tu tiempo libre.

🥤 Productos de la compañía, para que puedas disfrutar de nuestros productos.

🥤 Gimnasio en nuestras instalaciones, para potenciar tu bienestar.

🥤 Medicina prepaga, promoviendo el cuidado de tu salud.

🥤 Comedor en planta, para que puedas alimentarte de forma saludable.

¿Queres saber más? ¡Postúlate ya!

#SomosCoca-Cola FEMSA

Somos la compañía líder en Latinoamérica en el mercado de bebidas, el mayor embotellador de productos Coca-Cola en términos de ventas, representando 1 de cada 10 productos Coca-Cola vendidos en el mundo. Tenemos presencia en 10 países y ya somos más de 100.000 colaboradores en toda la región.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo sin importar su edad, origen étnico o geográfico, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor compartilo con el equipo de Atracción de Talento.

“El presente llamado comprende a las personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad para el presente cargo de acuerdo a lo dispuesto en la Ley N° 19.691 el Decreto N° 73/019. El número de puestos que se prevé cubrir en esta convocatoria es de 1 personas”.